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學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業3年以上高管經歷 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：本科?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

技能要求： 工程管理，施工管理，成本控制，標書制作，施工，財務管理 技能要求： 高級財務管理，建筑工程，土木工程 職責描述： 1、根據公司的部署，制定公司的發展規劃與年度應完成的各項工作指標，認真貫徹、執行公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標； 2、全面主持公司的工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責； 3、對公司進行總體規劃，組織擬訂開發項目的具體實施方案，編制和上報工作…

任職要求： 1、土木工程、建筑工程或相關專業本科以上學歷。 2、接受過建筑行業政策及法律法規培訓，具有較全面的建筑業務知識結構，接受過造價、材料采購、成本管理相關知識培訓。 3、10年以上建筑公司管理經驗，5年以上大型建筑公司的同類職務工作經驗； 4、具備良好的經營意識和管理能力，出色的溝通能力、領導力強，政府公關能力； 5、能激發下屬干部潛能，促進團隊協作，創造地區利潤，拓展本地市場。 6、持一…

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業3年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.協助總經理開展內部管理工作。 2.負責監督銷售計劃、生產計劃、采購計劃的落實推進，并監督落實異常考核。 3.負責發現公司運營的各項問題，并監督落實解決。 4.負責監督優化公司各項制度流程，提高工資運行效率。 5.負責監督運營數據的收集、匯總、分析，并通過分析數據解決管理問題。 6.分管運營管理、行政后勤、成品庫管理等工作。

1、本科及以上學歷，藥學、生物工程、制藥工程、化學等相關專業優先。 2、年齡33-40歲。 3、具有管理生物醫藥企業3年以上高管經歷。 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。 6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 7、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 8、良好的戰略規劃、統籌…

學歷要求：本科?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責公司戰略規劃及公司各業務板塊（污水、廢氣、土壤、固（危）廢）發展規劃，參與業務發展重大事項決策； 2、負責公司業務運營流程優化，提高全員運行效率； 3、負責公司整體組織績效方案制定，并實施考核，調整激勵措施。

1、年齡40—55歲，本科以上學歷； 2、10年以上規模環保企業集團工作經驗，5年以上戰略、運營高管崗位經驗； 3、熟悉環保、新能源、電力、化工等行業，擁有豐富的市場資源； 4、熟悉政府項目運作模式，有BT、BOT或PPP項目操作經驗。

學歷要求：高中?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷，有機械制造公司管理經驗優先 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：本科?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責銷售公司的全面業務及人員安排； 2、對挖掘機市場和主機廠較熟悉，有挖機整機銷售經驗和管理經驗；

年齡：35-45歲；學歷：本科學歷，主修市場營銷、機械或機電等專業 八年以上主機銷售管理經驗，五年類似級別崗位的銷售管理經驗 豐富的客戶開展和經銷商/銷售網絡管理經驗；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1.5年以上電商團隊管理經驗； 2.具有搭建電商框架及運營經驗； 3.具有較強的資源整合能力和商務談判能力；

1.5年以上電商團隊管理經驗； 2.具有搭建電商框架及運營經驗； 3.具有較強的資源整合能力和商務談判能力；

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、統籌管理公司檢測室和業務部門； 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況； 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立…

1、具有有2年以上檢測公司管理經驗； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力； 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：本科?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責集團公司下屬板塊戰略目標、經營計劃的制定與重大經營問題的分析決策； 2、主持分管公司的日常運營管理及協調溝通工作，建立、優化公司組織體系和業務體系，推動集團公司各項戰略的執行與落實； 3、優化公司產業資源，統籌管理生產、人資、采購、銷售、質量、財務、融資、上市等相關業務體系，實現資源合理配置整合； 4、妥善維護與政府部門、金融機構、合作方等外部單位的良好關系，及時掌握行業動態，加深對外業務…

1、大學本科以上學歷，10年以上大中型企業高管經驗工作，5年以上生物制藥行業總裁/總經理工作經驗； 2、具有較強的資源整合能力，能夠整合、優化公司內外部資源，推動公司產業發展； 3、精通企業管理、財務管理、業務管理、法律法規等業務知識，熟悉集團化公司經營管理和運作模式； 4、具有全局把控能力、領導決策能力、創新能力及溝通協調能力，能熟練處理公司內外部的運營發展工作； 5、具有高度的團隊合作精神和工…

學歷要求：本科?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

崗位職責： 1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； 2、配合總經理處理外部公共關系，商務方面的應酬； 3、編寫部分政府文案及報告； 4、了解國家工信部、發改委、科技局等相關政策，并負責公司政府各類項目的申報工作； 5、及時準確的完成總經理交辦的其他工作任務，偶爾會出差。

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業； 2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、最好有駕照會開車…

學歷要求：大專?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：大專?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1，協助董事長規劃企業發展大業，按照分工抓好公司企業經營管理。2，以市場為導向，外抓營銷，內抓成本。3，定期向董事會匯報工作。4，按照公司發展規劃，實現企業發展階段目標。5，負責企業中層管理應招聘并考核。

1，經濟管理或企業管理專業。2，在中型以上企業有過5年以上高管經歷并經營良好。3，道德品質好，對企業忠誠度高。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責制定餐飲部營銷計劃、長短期經營預算，帶領全體員工積極完成和超額完成經營指標。 2、主持建立和完善餐飲部的各項規章制度及服務程序與標準，并督導實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色的完成各項工作,…

1、年齡45歲以下。 2、大型餐飲行業生產管理工作經驗6年以上，同等崗位6年以上工作經驗(有大型中央廚房生產管理崗位和大型活動供餐工作經驗者優先)。 3、熟悉團膳或快餐冷鏈、冷藏食品、半成品加工操作流程．熟練掌握各種食品加工設備的性能和使用。 4、熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO/HACCP/GMP等相關質量保證體系，擅長現場管理 5、全面的綜…

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝…

1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部…

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。