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學歷要求：中專?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、具有良好的溝通能力，商務談判能力，經營管理能力； 2、制定季度、年度經營規劃書； 3、具備項目開發、組織、調度和管理能力； 4、具備良好的成本控制意識與能力； 5、具備很強的統籌組織及團隊建設能力，有過帶領100人以上團隊的成功經驗。

1、中專以上學歷； 2、年齡50歲以下； 3、有從業大修小修相關工作經驗； 4、任職過作業大隊（100人以上的隊伍）副大隊長及以上； 5、有新疆油田、西北油田深井作業相關工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡30-45歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作； 5、能接受異地派遣（山東省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持公司日常經營管理工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度及各項生產安排； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作； 7、負責協調畜禽無害化處理廠與畜牧局、防疫站、…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導合作能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作(有車補）； 5、能接受異地派遣（省內派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、負責組織制定畜禽無害化處理廠生產經營發展規劃、年度綜合計劃； 2、負責主持無害化處理廠的日常經營管理生產工作； 3、負責組織貫徹執行集團公司的有關規章、制度； 4、負責畜禽無害化處理廠員工招聘，完成核心人才梯隊建設； 5、負責畜禽無害化處理廠的物資管理工作，審核物資需求、采購計劃； 6、負責畜禽無害化處理廠的設備維護、保養、檢修工作，根據要求完成大、中、小維保計劃； 7、根據國家法…

1、年齡35-47歲，大專以上學歷； 2、5年以上生產企業管理經驗，擔任過公司副總經理、總經理職務者優先； 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導能力，及處理危機事件的能力； 4、能熟練駕駛，自帶車輛工作（有車輛補貼）； 5、能接受異地派遣（山東省各地派遣）； 6、此崗位薪資20萬左右，具體面談。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、作為項目組的領導人和決策人，確立組員的分工職責。 2、管理項目的實施，把控項目進度，并對執行結果負責； 3、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略； 4、起草項目撥款申請，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態，并向公司匯報；

1、2年以上的項目管理經驗； 2、有較強的溝通能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務的能力； 3、良好的團隊合作及敬業精神，踏實肯干、勇于創新；

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 2、負責團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門； 3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 5、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

1、大專及以上學歷；年齡35周歲以上； 2、五年以上市場營銷工作經驗，至少有三年以上團隊管理經驗； 3、具有優良的市場開拓能力和團隊合作精神； 4、駕駛證C1以上，退役軍人優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 2、負責中心成員的管理工作，包括人員招聘、入離職、員工培訓、考核、人員維護、市場推廣等各職能部門； 3、全面負責中心和醫院溝通、和當地有關部門溝通、中心行政支出、人事等各項管理工作； 4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 5、負責中心團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊…

1、大學大專及以上學歷； 2、年齡38周歲以下； 3、五年以上銷售工作經驗，至少有三年10人以上銷售團隊管理經驗；

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 2、負責團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門； 3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 5、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

1、大學本科及以上學歷； 2、年齡35周歲以下； 3、五年以上工作經驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經驗； 4、有成功團隊管理案例。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

****公司簡介**** 1、三位南大學子創建的教育平臺，致力于打造一個多品牌化運營的教育集團； 2、平臺坐落在南大科技園寶華分園，辦公面積1200平，員工數量突破百人； 3、南京市高新技術企業，江蘇省民營科技企業，南京市政府最具潛力商標及創意品牌,獲取南京市和江蘇省多項政府扶持； ****特別說明**** 1、我們需要尋找的是合作伙伴，需要有一定創業精神的親； 2、在投遞簡歷之前麻煩您一定要認…

****條件要求**** 1、有過創業經驗的失敗者，內心深處依然渴望創業，堅信自己會東山再起的； 2、有過短暫成功創業經驗，因為種種原因而放棄創業，現在依然渴望創業的； 3、始終不愿意就業，堅信創業改變命運，堅信付出必然有所回報的； 4、有比較強的語言表達能力和溝通能力的； 5、從事過管理工作或者銷售工作，具備管理經驗或者銷售經驗的優先； 6、堅信百年大計教育為本，愿意終身從事教育行業的長期主義者…

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 2、負責團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門； 3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 4、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 5、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

1、大學專科及以上學歷； 2、年齡35周歲以下； 3、五年以上銷售工作經驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經驗； 4、有成功團隊管理案例。