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學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、配合承接資產評估項目； 2、撰寫資產評估報告。

1、大專以上學歷，房地產相關專業、會計、經濟類專業； 2、有資產評估從業經驗兩年以上； 3、持資產估價師證者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1. 負責銷售渠道和客戶的管理； 2. 開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 3. 評估銷售業績，建設銷售團隊； 4. 維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度； 5. 及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品；

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2. 有銷售管理工作經歷者優先； 3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責貸款后繼管理，客戶還款等情況的跟蹤； 2、負責進行欠款的催收，違約事務的處理等工作； 3、負責辦理各種抵押和解押等手續； 4、負責維護客戶關系，吸收存款，增加本外幣結算； 5、負責承擔各種卡、基金臨時銷售任務； 6、負責貸后的其它相關工作事宜。

1、專科及以上學歷，金融、營銷等相關專業； 2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識； 3、具有1年以上貸款管理工作經驗者優先考慮； 4、具有良好的溝通能力，工作認真細心； 5、具有銀行工作背景或者銀行業務開發經驗者優先； 6、具有吃苦耐勞的精神，能經常出差。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責公司的信用卡銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、專科及以上學歷，優秀人員適當放松條件； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 6、入職即可繳納五險一金。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、對銷售人員進行銷售培訓。 5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 6、定期或不定期拜訪重點客戶。 7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

公司因擴大經營規模，現招聘 有意者可到公司面試。 崗位職責：認真負責，有團隊意識，愛崗敬業，執行力強。（以操作為主）

年齡男士22歲以上，女士25歲以上，會簡單的電腦操作，具有工作穩定性。 工作時間：上午9：00-11:30下午1:30—16:00，周末雙休，法定節假日休息 公司地址：蘭山區沂蒙路與紅旗路交匯金鼎國際26樓2612室 免費培訓，辦公室辦公，不用外出跑業務，不用打電話，每人一臺電腦，工資發放及時公司直招，非誠勿擾。福利待遇：不定期的聚餐，組織旅游，辦公室不定期獎金，好吃的，好玩的。。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、管理引流資源，潛在目標客戶的開發與服務； 2、利用各種工具，做好宣傳推廣工作； 3、客戶分類管理，及時提供各類服務； 4、日度各種資訊匯總； 5、與外部合作單位的業務對接，協作管理合作通道；

1、專科及以上學歷，有相關工作經驗； 2、愛崗敬業，上進心強，具有良好的學習和溝通能力，有一定的文字功底和市場經驗； 3、能適應短期出差。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責搜集分析企業風險并及時報告； 2、負責制定相關的風險控制、規避措施； 3、管理項目的實施，把控項目進度，并對執行結果負責； 4、建立與客戶、渠道等部門間順暢的溝通渠道，為需求企業做好金融服務； 5、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略；

1、大專以上學歷，金融管理、財務管理、風險管理等相關專業； 2、具有豐富的金融、經濟理論知識，熟悉國內宏觀經濟政策； 3、具有一定的風險研究和分析能力；具有較強的溝通和協調能力，工作嚴謹； 4良好的團隊合作及敬業精神，有良好的職業操守及商業道德口碑，踏實肯干、勇于擔當。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、在餐廳經理的領導下負責大堂吧正常運營工作。 2、確保大堂吧各個區域內的整潔和舒適。 3、了解客人的需求并且盡量的滿足。 4、記錄和保持餐飲點餐單據。 5、負責大堂吧內物品的擺放及衛生。 6、及時告知客人現在和將要推出的促銷活動。 7、確保大堂吧的飲品擺放有創意而且整潔。 8、按規定填寫餐飲部內部材料。 9、根據運營的需求來申購和內部流轉飲品。 10、確保快速和準確的服務食品和飲品。 11、有效…

1、年齡：30歲以下 2、性別：男 3、學歷：大專或同等學歷 4、培訓及資歷：2年以上從事5星級酒店大堂吧管理。 5、綜合素質： （1）身體健康，品貌端正。 （2）熟悉掌握各類酒水、飲料、茶知識的服務標準及流程，熟知衛生操作要求 （3）懂得成本核算和費用控制的方法，科學調節性的安排好人力資源。 （4）了解當前飲品服務發展趨勢和不斷提升服務意識，與五星標準相匹配。 （5）具有擅長走動式管理，發現問題…

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、主要從事拆遷評估及測量； 2、完成資產評估內業工作； 3、完成單位交代的其他任務。

1、大專以上學歷，工程、評估、會計、經濟、文秘類等專業； 2、身體健康、愛崗敬業、品質優良； 3、熱愛資產評估行業，能夠適應外勤工作，接受經常性的加班； 4、重點吃苦耐勞，做事踏實，工作過程中嚴格遵守公正公平公開原則。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、配合承接資產評估項目； 2、撰寫資產評估報告。

1、大專以上學歷，房地產相關專業、會計、經濟類專業； 2、有資產評估從業經驗三年以上；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

為聊城本地中小微企業辦理銀行貸款業務

大專以上學歷 有銷售經驗者優先

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1. 負責銷售渠道和客戶的管理； 2. 開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 3. 評估銷售業績，建設銷售團隊； 4. 維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度； 5. 及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品；

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2. 有銷售管理工作經歷者優先； 3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力；

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、主要從事CBOT大豆期貨及國內粕類、油脂類期貨的交易； 2、根據基本面消息和技術分析對行情做出研判，并提出符合自己行情判斷的交易建議； 3、跟蹤公司的現貨采購業務，完成與期貨相關的工作； 4、服從交易指令并準確及時完成公司的交易計劃； 5、整理公司的期現貨頭寸情況，資金情況以及其他可能的數據。

1、本科及以上學歷，金融、經濟學或理工類相關專業； 2、遵守工作紀律，并有一定的抗壓能力 3、能適應CBOT交易時間段工作； 4、以團隊為重、服從安排 5、英語4級以上

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1. 掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行 2. 良好的英語能力 3. 良好的管理技能 4. 良好的溝通技巧 5. 良好的組織以及解決問題的能力

當班時管理前廳部工作并提供對客服務，在飯店高級管理人員和部門經理不當班時擔任值班 經理 1. 每班檢查當日抵店客人信息，包括VIP、樂雅會顧客、常客、團隊的情況以及特別要求。 2. 與所有部門保持良好的工作關系 3. 熟悉前廳部工作標準及程序 4. 按照蘇寧諾富特的政策和程序處理無法發現預訂記錄和飯店客滿時婉拒客人入住的情況 5. …

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1. 負責銷售渠道和客戶的管理； 2. 開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 3. 評估銷售業績，建設銷售團隊； 4. 維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度； 5. 及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品；

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2. 有銷售管理工作經歷者優先； 3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.負責業務咨詢，代理 2.對接大中型企業的金融業務

1.大專以上學歷 2.有過相關金融行業者優先 3.仔細認證，有責任心

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持

1、初中以上文化程度，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

天津金融資產交易所緊密依靠天津市政府先行先試的金融改革創新政策，充分發揮兩家股東各自的優勢。長城資產管理公司將其經營管理處置的存量不良資產、機構、網絡、人才和有關資源優先用于支持天津金融資產交易所的創新發展，為金融資產交易所開辟了覆蓋全國的客戶資源；天津產權交易中心利用擁有的多項產權交易資質、成熟的交易網絡、專業管理人才和相應的資源等，為金融資產交易所提供了堅實的交易軟硬件系統。雙方通過最大限度地…

1、學歷不限，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上金融銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7、接受出差和異地工作