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學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.企業掛牌上市業務的盡職調查、財務疏理、掛牌資料整理編寫； 2.與項目相關部門（包括交易所、證監局、金融辦），以及律師事務所、會計師事務所、資產評估等機構對接； 3.對接企業，并保證項目按進度及時完成； 4.公司交辦的其他事務。

1、有志于在資本市場行業發展，本科以上學歷，金融、財務相關專業； 2、有較強的人際交往和溝通能力，有較強的學習能力； 3、熟悉審計業務，有較強的財務理論及實際操作經驗。 其他福利： 1.上班時間：8:30-11:30 14:00-17:30 ； 2.雙休，法定節假日休息，轉正員工繳納五險一金。

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責基金產品研發、設計，制定相應的風險控制措施；； 2、對項目進行研究、市場調研、項目盡職調查； 3、組織、設計、評估投資項目、投資方案； 4、負責組織客戶數據相關統計工作； 5、確保項目運作符合主管機關的相關規定，保證基金運營合法、合規；

1、金融、財務、法律、工商管理等專業大學本科以上學歷； 2、有證券從業資格、基金從業資格者優先； 3、良好的PPT制作技能和文案撰寫能力，能夠熟練撰寫項目報告并準確清晰地把決策者或項目組的理念和思路通過文案表達出來； 4、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發和協調能力，能帶領團隊進行項目策劃，主持資本市場運作； 5、良好的表達能力、演講能力，能夠準確清晰地向客戶演示項目方案；

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、根據總部安排及各地情況組織進行新員工培訓等制式培訓。 2、日常基礎培訓工作，包括銜接培訓、基礎營銷訓練、基礎知識培訓等。 3、與各分部總經理進行溝通，針對培訓需求制定培訓計劃及課程。 4、協助財富區域進行客戶沙龍等活動，進行組織、協調、主持或主講等工作。 5、協助各財富區域進行日常活動的組織簽到等工作，產品培訓、早夕會培訓等。 6、根據培訓需求對其他地區進行出差支持。 7…

1、3年以上大型企業培訓工作經驗； 2、保險等金融行業從業經驗優先考慮； 3、熟悉企業內部培訓各項工作； 4、較強的組織能力、團隊合作能力、溝通能力和執行力； 5、較強的辦公軟件運用能力。

學歷要求：本科?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責基金產品研發、設計，制定相應的風險控制措施；； 2、對項目進行研究、市場調研、項目盡職調查； 3、組織、設計、評估投資項目、投資方案； 4、負責組織客戶數據相關統計工作； 5、確保項目運作符合主管機關的相關規定，保證基金運營合法、合規；

1、金融、財務、法律、工商管理等專業大學本科以上學歷； 2、有證券從業資格、基金從業資格者優先； 3、良好的PPT制作技能和文案撰寫能力，能夠熟練撰寫項目報告并準確清晰地把決策者或項目組的理念和思路通過文案表達出來； 4、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發和協調能力，能帶領團隊進行項目策劃，主持資本市場運作； 5、良好的表達能力、演講能力，能夠準確清晰地向客戶演示項目方案；

學歷要求：本科?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、分析經濟形勢，負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析； 2、負責組織實施公司在投資方面的決議和指示，全面參與集團投資項目。 3、負責項目搜尋和初步洽談工作，設計投資項目,并預測財務，分析風險； 4、對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，撰寫相關報告 5、設計投后管理及退出方案，對已投資項目進行投后管理

1、本科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、5年以上從事投資或相關研究的實踐經驗，參與過完整的投資項目管理； 3、精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策； 4、具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從亊過承兌匯票及和銀行業務關較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責本區域內銀行及企業的溝通，幫助企業及銀行做好應急轉貸基金的管理運營業務。

1、金融專業，在銀行工作內退的領導，從事過承兌匯票及和銀行業務關系較好者優先錄用。